Elisângela Leonardo - Informática com a Elis

Ábaco O cálculo começa à esquerda, ou na coluna mais alta envolvida em seu cálculo, trabalha da esquerda para a direita. Assim, se tiver 548 e desejar somar com 637, primeiro colocará 548 na calculadora. Daí, adiciona 6 ao 5. Segue o padrão 6 = 10 – 4 por remover o 5 na vara das centenas e adicionar 1 na mesma vara (- 5 + 1 = - 4) daí, adicione uma das contas de milhares à vara da esquerda. Daí passa o três ao quatro, o sete ao oito, no ábaco aparecerá a resposta: 1.185. Por operar assim, da esquerda para a direita, o cálculo pode ser iniciado assim que souber o primeiro dígito. Na aritmética mental ou escrita, o cálculo começa a partir das unidades ou do lado direito do problema. Por operar assim, da esquerda para a direita, o cálculo pode ser iniciado assim que souber o primeiro dígito. Na aritmética mental ou escrita, o cálculo começa a partir das unidades ou do lado direito do problema. O cálculo começa à esquerda, ou na coluna mais alta envolvida em seu cálc...

A entrevista de emprego é a sua chance de se destacar e provar que você é o candidato ideal. No entanto, pequenos deslizes podem comprometer sua oportunidade. Para evitar armadilhas comuns, listamos 10 fatores que podem prejudicar seu desempenho. 1. Atraso ou Falta de Pontualidade Chegar atrasado, mesmo que por poucos minutos, transmite falta de profissionalismo e desorganização. Isso pode fazer o entrevistador pensar que você não valoriza a oportunidade. Planeje seu trajeto com antecedência, considerando possíveis imprevistos. Se um atraso for inevitável, comunique-se o mais rápido possível e peça desculpas. 2. Falta de Pesquisa sobre a Empresa "O que você sabe sobre nossa empresa?" Se essa pergunta te pegar desprevenido, suas chances podem ser comprometidas. Não conhecer a empresa, seus produtos, serviços, valores e cultura demonstra desinteresse e falta de iniciativa. Dedique um tempo para explorar o site, redes sociais e notícias recentes. Esse conhecimento ajudará ...

  1. O "Cartão de Visitas" (Cabeçalho) Vá direto ao ponto. O recrutador não precisa de números de documentos, apenas do contato. O que colocar: Nome completo, cidade/estado, telefone com WhatsApp, e-mail profissional e o link do LinkedIn. O que evitar: Foto (a menos que a vaga peça explicitamente), estado civil, idade e endereço completo (rua e número). 2. O Objetivo Profissional (Curto e Grosso) Não use frases genéricas como "quero colaborar com a empresa". Dica: Coloque apenas o nome do cargo ou a área de atuação. Exemplo: "Vendedor Externo" ou "Auxiliar Administrativo". 3. Experiência: O Foco é o "Como" e não o "O quê" A maioria das pessoas apenas lista as tarefas. Um currículo excelente foca nos resultados . Dica: Use a fórmula: Verbo de ação + Tarefa + Resultado. Exemplo ruim: "Limpava o estoque." Exemplo excelente: "Organiz...